Werkplek stemt werknemers niet vrolijk

http://www.intragroen.nl/images/gezondewerkplek.jpg

Nederlandse werkgevers verzuimen meer uit hun werknemers te halen.

• Functionaliteit werkplek voldoet, maar…
• Werkplek biedt geen creatieve inspiratie
• Inrichting werkplek laat vaak te wensen over 
 
De meeste werknemers (gemiddeld 66%) worden niet vrolijk van hun werkplek. Ook biedt de werkomgeving weinig creatieve inspiratie (71%). Behoorlijk wat werknemers voelen zich op de werkplek niet zichzelf (42%) en ze voelen zich er ook niet altijd thuis (39%). Dit blijkt uit het Nationale Werkplekonderzoek. Het is de tweede keer dat dit onderzoek wordt gehouden. Hoewel ruim driekwart (77%) van de werknemers zegt het werk goed te kunnen uitvoeren – de functionaliteit van de werkplek voldoet – zouden werkgevers meer uit hun personeel kunnen halen als ze meer rekening houden met de inrichting en de beleving van de werkplek. 
 
Functionele aspecten (‘er goed kunnen werken’) zijn dus essentieel voor een werkomgeving, maar werknemers willen er ook lekker in hun vel zitten. Niet iedere werkplek voldoet hieraan. Volgens Alex Stolze, directeur Primair Projekt, zien organisaties nog onvoldoende in dat een goede werkplek een positieve invloed kan hebben op het functioneren van werknemers. 
 
Werknemers geven in het onderzoek aan meer behoefte te hebben aan een andere indeling (45%), meer ruimte (48%) en meer groen (39%) op de werkplek. Stolze: “Het is aan de werkgevers om hier op in te spelen. Vaak zegt de inrichting van een werkplek veel over de zorg van een werkgever voor een werknemer. Natuurlijk moet de werkplek op de eerste plaats functioneel zijn, maar de werkplekbeleving van de werknemer heeft ook invloed op zijn prestaties. We merken in de praktijk dat de juiste inrichting en de juiste meubels een bijdrage kunnen leveren aan het werkplezier en de creatieve inspiratie van werknemers. Hierin kunnen werkgevers zichzelf een meer sturende, maar ook meer faciliterende rol aanmeten.” 
 
Artikel met dank aan http://www.primairprojekt.nl


Hooggevoelige mensen zullen ervaren dat een prettige werkplek zeker ook voor hen belangrijk is. Als je een fijne werkomgeving hebt, zit je als vanzelf lekkerder in je vel. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Het belangrijkste is dat je eerst gaat bedenken hoe je ideale werkplek eruit ziet. Alleen jij weet immers welke zaken er veranderd moeten worden om je lekkerder te voelen!
Denk daarbij aan alle zaken die jou helpen om de dag zo goed en rustig mogelijk door te komen. Met rustig bedoel ik; met een minimum aan prikkels van buitenaf die je kunnen storen – zeker als je werk doet dat veel aandacht en energie van je vraagt.

Prikkels van buitenaf – wat zijn dat eigenlijk? Dit kan van alles zijn; je collega die voortdurend klaagt, knipperende TL-lampen boven je hoofd, je manager die te hard praat, het onopgeruimde bureau van je kamergenoot en ga zo maar door.

 Ga aan de slag met deze 5 tips:
  • Zet een (bloeiende) plant op je bureau.
  • Zet een foto neer van de plek waar je altijd rustig van wordt of waar je heel mooie herinneringen aan hebt.
  • Regel dat er een raam open kan.
  • Of regel een apparaat dat de vochtigheidsgraad in de kamer gelijk houdt.
  • Bespreek je wensen met je (naaste) collega’s. Er bestaat een grote kans dat je collega(’s) dezelfde behoefte hebben.

Reacties

Een reactie posten

Populaire posts van deze blog

Borderline: “een vastgelopen HSP-er ?”

Afbeelding
Borderline hetzelfde als HSP oftewel hooggevoeligheid ?   Die vraag krijg ik regelmatig in mijn praktijk voorgelegd. Veel mensen schrikken van het woord Borderline, het klinkt nogal heftig. Vandaar dat de reguliere geestelijke gezondheidszorg bezig is om deze term te veranderen in Emotie-Regulatie Stoornis (ERS). In de wetenschape en door de GGZ wordt borderline ook nog aangeduid als BPS. Overeenkomsten borderline en hooggevoeligheid Er zijn inderdaad veel overeenkomsten tussen borderline en hooggevoeiligheid. Toch vind je geen coaching laat staan behandeling voor hooggevoeligheid in de reguliere zorgsector, ondanks dat het begrip er meer en meer wordt erkend. De reden hiervoor is simpel: een hoog sensitieve persoon (HSP-er) wordt niet gezien als abnormaal. Oftewel, hooggevoeligheid wordt in de westerse wetenschap gezien als een karaktereigenschap en niet als een aandoening of een stoornis waar iets aan gedaan zou moeten worden. Vandaar dat je het ook niet in de
Meer lezen

Vaccinatie - het einde van een mythe

Afbeelding
De volgende blogpost komt van de website www.symbolic.be VACCINATIE Het einde van een mythe Dr. Viera Scheibner is oorspronkelijk als arts betrokken geraakt bij onderzoek naar de oorzaak van wiegendood. Dit heeft er vijftien jaar later uiteindelijk toe geleidt dat ze in haar boek 'Vaccinatie' de negatieve verschijnselen van vaccinatie op een rij heeft gezet. In 1985 vroeg Viera een elektronica-ingenieur voor haar een monitorsysteem te ontwikkelen voor het observeren van de ademhaling van pasgeboren baby's. Dit in het kader van haar onderzoek. Zonder dat dit de bedoeling was, verzamelde ze hiermee ook de ademhalingsgegevens van baby's vóór en na vaccinatie. Die gegevens lieten ondubbelzinnig zien dat de functies van baby's gedurende een langere periode op een karakteristieke manier waren Veranderd na vaccinatie met een DKT P- cocktail. Baby's bleken na vaccinatie vaak stijf te staan van de stress, wat bleek uit ernstige periodes van zeer opp
Meer lezen

'Als je druk wordt van broccoli, dan eet je dat toch niet?'

Afbeelding
Drie van de vijf kinderen met ADHD is geholpen met een strikt en op hun persoon toegesneden dieet. Hun aandachtsproblemen en hyperactiviteit nemen dan sterk af of verdwijnen zelfs. Lidy Pelsser promoveert maandag 10 oktober op een studie naar het verband tussen ADHD en voeding. ‘Wetenschappers die nu nog zeggen, na acht studies, dat het onvoldoende bewezen is, houden de vooruitgang tegen.' Begin dit jaar kwam het ADHD-dieet uitgebreid in het nieuws naar aanleiding van een publicatie van Pelsser en collega's in The Lancet . Dat leverde veel reacties op van ouders die liever gisteren dan vandaag wilden starten met het dieet. Ook artsen reageerden erg positief, zegt Pelsser. ‘Zij zien de nadelen van de huidige behandeling, het voorschrijven van Ritalin en gedragstherapie.' Durf te veranderen ‘Vanuit de wetenschap zijn de reacties veel negatiever. Sommige wetenschappers zeggen dat er op basis van de Lancetstudie onvoldoende bewijs is. Dat zou kloppen wanneer
Meer lezen